Articles

5 powodów, dla których możesz wybrać finansowanie na poziomie

poziom finansowania nie jest dla każdego planu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego, ale jeśli działa dla Twojej firmy, może to oznaczać znaczne oszczędności w kosztach opieki zdrowotnej. Wraz ze wzrostem oczekiwanym w 2016 roku i Później, przejście na ten model może zaoszczędzić nie tylko ten korzystny sezon odnowienia, ale także na kolejne lata.

1. Jesteś pracodawcą, który stara się znaleźć niedrogie grupowe ubezpieczenie zdrowotne dla swoich pracowników.

spójrzmy prawdzie w oczy, Opieka zdrowotna jest droga! Oferowanie tej wartościowej korzyści pracownikom może służyć jako powód, dla którego twój talent zostanie z Tobą lub odejdzie na kolejną okazję. Aby zwalczyć wzrost na rynku tradycyjnych grupowych składek na ubezpieczenie zdrowotne, przewoźnicy zaczęli oferować finansowanie na alternatywnym poziomie. Dzięki ubezpieczeniu zdrowotnemu na poziomie finansowania płacisz tylko za roszczenia zdrowotne, z których korzysta Twoja grupa. Ubezpieczenie Stop loss jest wbudowane, aby chronić Cię przed nadmiernymi lub nietypowymi roszczeniami.

wszelkie pieniądze, które pozostały na koniec roku z funduszu roszczeń, są zwracane jako gotówka lub jako obniżka składki na następny rok. Może to oznaczać znaczny spadek kosztów ubezpieczenia zdrowotnego w zależności od roszczeń pracownika.

2. Masz zdrową grupę pracowników.

nie ma to jak płacić składki co miesiąc i wiedzieć, że twoja grupa jest zdrowa i ledwo odwiedza gabinet lekarski. Wygląda na zmarnowane pieniądze. Ponieważ finansowanie na poziomie pozwala płacić tylko za roszczenia, które składa twoja grupa – zdrowa grupa stanowi najlepszy przypadek dla strategii ubezpieczenia zdrowotnego na poziomie finansowanym.

3. Masz siłę roboczą, która jest głównie młoda i męska.

sposób ustalania stawek grupowego ubezpieczenia zdrowotnego zależy od wielu czynników. Mówiąc prościej, wiek i płeć są najważniejsze, jeśli chodzi o ocenę Twojej grupy. Jeśli masz kilku młodszych pracowników płci męskiej, finansowanie poziomu pozwala uniknąć czegoś o nazwie „ocena społeczności”, gdzie wszyscy pracownicy są traktowani równo, niezależnie od wieku lub płci. Statystycznie rzecz biorąc, młodzi mężczyźni rzadziej zgłaszają tyle roszczeń, co z kolei pozwala przewoźnikom ubezpieczeniowym oferować niższą stawkę od ogólnej kwoty składki.

4. Chcesz zaprojektować swój własny plan zdrowotny.

w scenariuszu ubezpieczenia zdrowotnego o wysokim poziomie finansowania masz swobodę wyboru przewoźników i planów, które działają dla Twojej firmy. Nie jesteś związany z żadnym projektem jednego planu.

5. Chcesz zobaczyć pełne informacje o roszczeniu.

Wiedza to potęga. Dzięki level funding otrzymasz dane o swoich szkodach, które pozwolą Ci lepiej zrozumieć, dokąd zmierza twój fundusz. Te informacje mogą pomóc w modyfikacji projektu planu w następnym roku w celu ukierunkowania na określone obszary i zwiększenia lub zmniejszenia zasięgu.

Skontaktuj Się Z nami, aby dowiedzieć się, czy level funding jest odpowiedni dla twojej grupy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.