Articles

Kaikaku-definizione e significato

Kaikaku, che significa “cambiamento radicale, svolta o riforma”, è un termine giapponese di produzione snella che mira ad eliminare gli sprechi. Rifiuti in giapponese è ‘ muda.”Il cambiamento radicale mira anche a creare maggiore valore. Kaikaku significa introdurre un cambiamento significativo in un processo in modo che migliori considerevolmente.

Il termine contrasta con Kaizen, che comporta l’adozione di molti piccoli passi per ottenere un miglioramento graduale.

Fare Kaizen significa cambiare una cosa alla volta e successivamente osservare gli effetti. In altre parole, imparare lentamente dall’esperienza.

Fare Kaikaku, tuttavia, significa introdurre cambiamenti importanti e drastici. Pertanto, consideriamo Kaizen come la più sicura delle due opzioni.

 Kaikaku - definizione e immagine
Fai Kaizen quando vuoi modificare un po ‘ il sistema. Fai Kaikaku, d’altra parte, quando vuoi cambiare le cose drasticamente.

Kaikaku vs. Kaizen

I due termini sono concetti che si relazionano tra loro nella filosofia di produzione giapponese. Entrambi i concetti hanno origini nel sistema di produzione Toyota.

Nel 20 ° secolo, il sistema di produzione Toyota ha introdotto diversi sistemi e anche termini giapponesi adottati da altri paesi. Ad esempio, Heijunka è una tecnica per raggiungere un perfetto equilibrio tra domanda e offerta. Toyota ha anche introdotto il concetto di Just in Time.

Mentre Kaikaku si riferisce a un cambiamento radicale in un breve periodo, Kaizen comporta continui cambiamenti minori. Kaizen significa anche fare piccoli passi per un lungo periodo.

Quando ci sono problemi legati al team in un sistema di produzione, Kaizen è un’opzione popolare.

Quando fai Kaizen, coinvolgi tutti i dipendenti nei piccoli passi. Miri a piccoli miglioramenti. Ad esempio, un miglioramento del 15% dopo l’implementazione di Kaizen è un ottimo risultato.

Chiamiamo un incrocio tra i due approcci Kaizen Eventi o Kaizen Blitz. Un blitz Kaizen, ad esempio, implica un miglioramento radicale ma in un’area limitata. Una cella di produzione può essere l’obiettivo per il miglioramento in un blitz Kaizen.

Quando fai Kaikaku, colpisci l’intera attività. È molto un focus di gestione perché il risultato avrà un impatto sull’intera azienda in grande stile.

Se un lavoro Kaizen in corso sta iniziando a ristagnare, l’alta dirigenza può optare per l’approccio più radicale.

Durante la seconda metà del 20 ° secolo, l’ingegneria Kansei si diffuse anche dal Giappone ad altri paesi. L’ingegneria Kansei è un metodo di ingegneria basato sui sentimenti umani.

Video – Kaikaku

Come fai a sapere se il sistema della tua azienda ha bisogno di un cambiamento radicale? La chiave sta nel saper valutare con precisione lo stato attuale della vostra azienda.

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.