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I 5 motivi per cui potresti scegliere il finanziamento a livello

Livello di finanziamento non è per ogni piano di assicurazione sanitaria di gruppo, ma se funziona per il vostro business, potrebbe significare un notevole risparmio nei costi di assistenza sanitaria. Con gli aumenti previsti nel 2016 e oltre, il passaggio a questo modello potrebbe risparmiare non solo questa stagione di rinnovo dei benefici, ma per gli anni a venire.

1. Sei un datore di lavoro che fatica a trovare un’assicurazione sanitaria di gruppo a prezzi accessibili per i tuoi dipendenti.

Ammettiamolo, l’assistenza sanitaria è costosa! Offrire questo prezioso vantaggio ai tuoi dipendenti può servire come motivo per il tuo talento per rimanere con te o partire per un’altra opportunità. Per combattere gli aumenti che il mercato sta vedendo nei premi di assicurazione sanitaria del gruppo tradizionale, i vettori hanno iniziato a offrire un finanziamento a livello alternativo. Con l’assicurazione sanitaria finanziata a livello, paghi solo per le richieste di assistenza sanitaria utilizzate dal tuo gruppo. L’assicurazione stop loss è integrata per proteggerti anche da reclami eccessivi o fuori dall’ordinario.

Qualsiasi denaro rimasto alla fine dell’anno dal tuo fondo sinistri ti viene restituito come denaro contante o come riduzione del premio per l’anno successivo. Questo potrebbe significare una sostanziale diminuzione dei costi di assicurazione sanitaria a seconda dei reclami del dipendente.

2. Hai un gruppo sano di dipendenti.

Non c’è niente come pagare i premi ogni mese e sapere che il tuo gruppo è sano e a malapena visita l’ufficio del medico. Sembrano soldi sprecati. Dal momento che il finanziamento di livello consente di pagare solo per i reclami vostro gruppo fa – un gruppo sano fa per il caso migliore per un livello finanziato strategia di assicurazione sanitaria.

3. Hai una forza lavoro che è prevalentemente giovane e maschile.

Il modo in cui vengono determinati i tassi di assicurazione sanitaria di gruppo dipende da una serie di fattori. In termini semplici, età e sesso sono di primaria importanza quando si tratta di valutare il vostro gruppo. Se hai diversi dipendenti maschi più giovani, il finanziamento a livello ti consente di evitare qualcosa chiamato “valutazione della comunità” in cui tutti i dipendenti sono trattati allo stesso modo indipendentemente dall’età o dal sesso. Statisticamente parlando, i giovani maschi hanno meno probabilità di presentare il maggior numero di reclami, che a sua volta consente alle compagnie di assicurazione di offrire un tasso più basso sull’importo complessivo del premio.

4. Si desidera progettare il proprio piano di salute.

In uno scenario di assicurazione sanitaria finanziato a livello, sei libero di scegliere vettori e piani che funzionano per la tua azienda. Non sei legato a nessun progetto di un piano.

5. Si desidera visualizzare le informazioni complete reclamo.

La conoscenza è potere. Con level funding, riceverai i dati sui tuoi reclami, che consentono una migliore comprensione di dove sta andando il tuo fondo reclami. Queste informazioni possono aiutare a modificare la progettazione del piano nell’anno successivo per indirizzare aree specifiche e aumentare o diminuire la copertura.

Contattaci per scoprire se il finanziamento di livello è giusto per il tuo gruppo.

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