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Les 5 Raisons Pour Lesquelles Vous Pourriez Choisir Un Financement De Niveau

Le financement de niveau n’est pas pour tous les régimes d’assurance maladie collectifs, mais si cela fonctionne pour votre entreprise, cela pourrait signifier une économie substantielle des coûts des soins de santé. Avec des augmentations prévues en 2016 et au-delà, le passage à ce modèle pourrait vous faire économiser non seulement cette saison de renouvellement des avantages, mais pour les années à venir.

1. Vous êtes un employeur qui a du mal à trouver une assurance santé collective abordable pour vos employés.

Avouons-le, les soins de santé coûtent cher! Offrir cet avantage précieux à vos employés peut servir de raison pour que votre talent reste avec vous ou parte pour une autre opportunité. Pour lutter contre les augmentations que le marché observe dans les primes d’assurance maladie collective traditionnelles, les transporteurs ont commencé à proposer un financement alternatif. Avec une assurance maladie financée par Level, vous ne payez que pour les demandes de remboursement de soins de santé que votre groupe utilise. L’assurance Stop loss est conçue pour vous protéger contre les réclamations excessives ou hors de l’ordinaire.

Tout argent qui reste à la fin de l’année de votre fonds de réclamations vous est retourné en espèces ou sous forme de réduction de prime pour l’année suivante. Cela pourrait signifier une diminution substantielle des coûts d’assurance maladie en fonction des réclamations de votre employé.

2. Vous avez un groupe d’employés en bonne santé.

Il n’y a rien de tel que de payer des primes chaque mois et de savoir que votre groupe est en bonne santé et qu’il se rend à peine chez le médecin. On dirait de l’argent gaspillé. Étant donné que le financement de niveau vous permet de payer uniquement pour les réclamations de votre groupe, un groupe en bonne santé constitue le meilleur cas pour une stratégie d’assurance maladie financée de niveau.

3. Vous avez une main-d’œuvre majoritairement jeune et masculine.

La façon dont les taux d’assurance maladie collective sont déterminés dépend d’un certain nombre de facteurs. En termes simples, l’âge et le sexe sont primordiaux pour évaluer votre groupe. Si vous avez plusieurs employés masculins plus jeunes, le financement de niveau vous permet d’éviter ce qu’on appelle la « notation communautaire » où tous les employés sont traités de manière égale, quel que soit leur âge ou leur sexe. Statistiquement parlant, les jeunes hommes sont moins susceptibles de déposer autant de réclamations, ce qui permet aux assureurs d’offrir un taux inférieur sur le montant global de la prime.

4. Vous souhaitez concevoir votre propre plan de santé.

Dans un scénario d’assurance maladie à financement de niveau, vous êtes libre de choisir des transporteurs et des plans qui fonctionnent pour votre entreprise. Vous n’êtes lié à aucune conception de plan.

5. Vous souhaitez voir les informations complètes sur la réclamation.

La connaissance est le pouvoir. Avec level funding, vous recevrez des données sur vos réclamations, ce qui vous permettra de mieux comprendre où va votre fonds de réclamations. Ces renseignements peuvent vous aider à modifier la conception de votre régime au cours de l’année suivante afin de cibler des secteurs précis et d’augmenter ou de diminuer la couverture.

Contactez-nous pour savoir si le financement de niveau convient à votre groupe.

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