Articles

Vaikutushierarkia

viitekehystä ehdotettiin vastauksena siihen, mitä tutkijat pitivät liiallisena mediaprosessien ja vaikutusten tutkimuksen painottamisena. Hoi-malli sen sijaan teki uutismedian tuottamasta sisällöstä riippuvaisen muuttujan tutkimuksissa, joihin vaikuttavat hierarkkisessa viitekehyksessä sijaitsevat tekijät. Mediasosiologian näkökulmasta viitekehys ” ottaa huomioon moninaiset voimat, jotka samanaikaisesti vaikuttavat mediaan, ja ehdottaa, miten vaikutus voi olla vuorovaikutuksessa sen kanssa toisella tasolla.”Siinä missä useimmat mediavaikutukset käsittelevät mediasisältöä itsenäisenä muuttujana ymmärtääkseen, miten yleisö käyttää mediasisältöä ja miten mediasisältö vaikuttaa niihin, ”Hierarchy of Influences” – viitekehys käsittelee mediasisältöä riippuvaisena muuttujana ja viittä vaikutustasoa mahdollisina itsenäisinä muuttujina.

kaiken kaikkiaan puitteet tarjoavat tavan ymmärtää ”tiedotusvälineitä ja niiden yhteyksiä kulttuuriin, muihin organisaatioihin ja instituutioihin.”

Sosiaalijärjestelmätedit

makrotason sosiaaliset järjestelmät taso on mallin uloin rengas, joka edustaa koko yhteiskuntajärjestelmien vaikutuksia. Tällä tasolla keskitytään siihen, miten ideologiset voimat muokkaavat ja vaikuttavat mediasisältöihin. Tästä syystä sitä käytetään usein valtioiden rajat ylittävissä vertailevissa mediatutkimuksissa.

Social institutionsEdit

Social institutional level kuvaa laajemmasta trans-organisatorisesta mediakentästä tulevia vaikutteita. Miten mediaorganisaatiot yhdistyvät suuremmiksi instituutioiksi, joista tulee osa suurempia strukturoituja suhteita, jotka kilpailevat tai ovat riippuvaisia toisistaan voimakkaina yhteiskunnallisina instituutioina.

Mediaorganisaatiotedit

Mediaorganisaatiotaso erotetaan rutiineista, koska tämä taso kuvaa laajempaa organisaatio-ja työympäristöä, kuten organisaatiopolitiikkaa, ammattirooleja ja sitä, miten mediayritys itse rakentuu.

rutiinitehtävät

rutiinitasolla on kolme rutiinien lähdettä, jotka rajoittavat ja mahdollistavat viestijöitä heidän työprosessissaan: yleisö, organisaatiot ja sisällöntoimittajat. Toimittajat ovat kehittäneet rutiineja loputtomista normikuvioista vastauksena tavallisiin tilanteisiin. Tällä tasolla Mr. Gates tai gatkeeping (viestintä) – teoriaa sovelletaan myös toimittajien esiintymisessä

IndividualsEdit

mikroyksilötaso sijaitsee mallin keskellä. Tällä tasolla yksittäisten viestijöiden ominaisuudet sekä henkilökohtaisella että ammatillisella tasolla vaikuttavat mediasisältöihin. Yksilön luontaiset ominaisuudet, kuten sukupuoli, rotu, uskonnollinen ja poliittinen tausta, vaikuttavat mediasisältöön epäsuorasti muokkaamalla henkilökohtaista asennetta ja arvoja (esim.eettiset arvot) sekä ammattirooleja ja koulutusta.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.