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#3 Miedo al fracaso (y luego decepcionar a la gente)

Sentimos miedo cuando creemos que no tenemos la capacidad de hacer frente a algo. Puede sucederle a cualquier persona en cualquier etapa, puede tratarse de cualquier cosa y una mezcla de realidad y mala interpretación de nuestra capacidad para sobrellevarla (una fobia impulsada por nuestras emociones).

En este breve artículo, estoy hablando de la preocupación más personal y social de decepcionarte a ti mismo, a tu equipo o a tu organización. Y en nuestros lugares de trabajo complejos y cambiantes, he estado viendo esto más a menudo.

Esta preocupación puede ser un motivador muy profundo y poderoso en el rendimiento: nuestro deseo humano de aceptación. Ahora es importante reconocer que todo el mundo tiene esa voz en su cabeza. También es importante no dejar que esa voz gobierne tu vida y hablar de cosas. Es más fácil decirlo que hacerlo, ¿verdad?

Animo a las personas a explorar y luego abordar las oportunidades a las que se enfrentan y aprovechar sus fortalezas y superar sus debilidades, mirando las cosas de manera diferente. Las personas pueden sentirse y desempeñarse mejor y descubrir formas de mejorar. Podría tomar un pequeño empujón, una forma diferente de pensar, una idea o descubrir lo que realmente es ese miedo, luego practicar, practicar y practicar.

Los miembros del equipo también se preocuparán por decepcionar a la gente, por lo que la forma en que un líder reacciona a su miedo es realmente importante para establecer un tono.

Así que estaba agradecida de no haber hecho el labio superior rígido, pero fui directamente al terapeuta. Y ella fue maravillosa y servicial, y fui durante unos dos años. – Lyn Redgrave

Qué hacer

Hay una oleada de «grupos de responsabilidad» que ayudan a las personas a lograr más, simplemente comprometiéndose en el grupo a lo que van a hacer. También hay muchos encuentros y redes, blogs como el mío, entrenadores, mentores, desarrollo de una cultura de coaching en su organización, vlogs, etc. Estos proporcionan ideas, redes de apoyo, aprenden y el poder de conectarse con otros le resultaría beneficioso.

5 consejos para manejar tu miedo a decepcionar a la gente:

  • Reconoce que está bien preocuparse por fallar y decepcionar a la gente; eso es humano.
  • Si tu preocupación te está haciendo perder el sueño o notas un cambio en tu comportamiento (por ejemplo, volviéndote más controlador y autocrático), busca ayuda y habla con alguien objetivo en quien confíes: un entrenador, un mentor o un terapeuta.
  • Sé práctico. Visualice lo que necesita hacer para tener éxito y no defraudar a la gente. Reproduce la escena, y luego otra vez y mírala de una manera diferente. ¿Cuáles son las acciones que debe tomar? ¿Cómo tienes que comportarte? ¿Cómo sabrás que está funcionando? Hazlo. Si no tienes idea de qué hacer, busca consejo.
  • Permítase ser honesto con su equipo sobre su experiencia e historias. Sin culpa. Sin vergüenza. Hechos y lo que has aprendido.
  • Reconoce tu miedo como una nueva oportunidad que se puede aprender. Lleve un registro de las situaciones o acciones particulares que más lo impactan y trabaje en ellas.

La gente piensa que es un largo camino de ‘No soy suficiente’ a ‘soy mejor que ellos’, pero en realidad se trata de permanecer quieto. En el mismo lugar. Con miedo. Armando la armadura. – Dr. Brené Brown

Acerca de esta serie: Preocupaciones comunes de liderazgo y algunos consejos para vencerlas

Durante los últimos 18 años, he entrenado a cientos de personas, desde candidatos a entrevistas hasta miembros del equipo, colegas, ejecutivos y miembros de la junta directiva. A través de esas conversaciones, surgen patrones y voy a compartir preocupaciones comunes que escucho con algunos consejos para superarlas o manejarlas.

Los líderes suelen describirse como personas fuertes, seguras de sí mismas y seguras de sí mismas, que saben qué hacer cuando otros no lo hacen y que tienen el valor de actuar. Pero ser un líder puede ponerte en uno de los lugares más solitarios y difíciles que jamás estarás, y cada líder que he conocido tiene preocupaciones. Algunos están genuinamente aterrorizados de equivocarse, decepcionar a la gente o ser descubiertos como incapaces, y enfrentan estos desafíos de diferentes maneras.

¿Tiene algún consejo para compartir? Si es así, me encantaría saber de ellos.

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¡Sigue avanzando y descubriendo tu potencial!

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Imagen: Foto de Retha Ferguson de Pexels

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