Articles

Det 5 grunde til, at du måske vælger Niveaufinansiering

niveau finansiering er ikke for hver gruppe sygesikring plan, men hvis det virker for din virksomhed, kan det betyde en betydelig besparelse i sundhedsvæsenet omkostninger. Med stigninger, der forventes i 2016 og derover, kan skift til denne model muligvis spare dig for ikke kun denne fordel for fornyelsessæsonen, men i de kommende år.

1. Du er en arbejdsgiver, der kæmper for at finde overkommelige gruppe sygesikring for dine medarbejdere.

lad os se det i øjnene, sundhedspleje er dyrt! At tilbyde denne værdifulde fordel for dine medarbejdere kan tjene som en grund til, at dit talent bliver hos dig eller rejser til en anden mulighed. For at bekæmpe de stigninger, markedet ser i traditionelle gruppesygeforsikringspræmier, er luftfartsselskaber begyndt at tilbyde en alternativ finansiering. Med niveaufinansieret sundhedsforsikring betaler du kun for de sundhedsanprisninger, som din gruppe bruger. Stop loss forsikring er indbygget for at beskytte dig mod overdreven eller ud af almindelige krav samt.

eventuelle penge, der er tilbage i slutningen af året fra din skadesfond, returneres til dig som kontanter eller som en præmienedsættelse for det næste år. Dette kan betyde et betydeligt fald i sundhedsforsikringsomkostninger afhængigt af din medarbejders krav.

2. Du har en sund gruppe af medarbejdere.

der er intet som at betale præmier hver måned og vide, at din gruppe er sund og næppe besøger lægekontoret. Det virker som spildte penge. Da niveau finansiering giver dig mulighed for at betale kun for de krav din gruppe gør – en sund gruppe gør for det bedste tilfælde for et niveau finansieret sygesikring strategi.

3. Du har en arbejdsstyrke, der overvejende er ung og mandlig.

den måde, hvorpå gruppesygeforsikringssatser bestemmes, afhænger af en række faktorer. Enkelt sagt, alder og køn er altafgørende, når det kommer til at bedømme din gruppe. Hvis du har flere yngre mandlige medarbejdere, giver niveaufinansiering dig mulighed for at undgå noget, der hedder “community rating”, hvor alle medarbejdere behandles ens uanset alder eller køn. Statistisk set er unge mænd mindre tilbøjelige til at indgive så mange krav, hvilket igen giver forsikringsselskaberne mulighed for at tilbyde en lavere sats på det samlede præmiebeløb.

4. Du ønsker at designe din egen sundhedsplan.

i et niveaufinansieret sundhedsforsikringsscenarie er du fri til at vælge luftfartsselskaber og planer, der fungerer for din virksomhed. Du er ikke bundet til nogen plan design.

5. Du ønsker at se alle krav oplysninger.

viden er magt. Med niveaufinansiering modtager du data om dine krav, som giver en bedre forståelse af, hvor din skadesfond går. Disse oplysninger kan hjælpe dig med at ændre dit plandesign i det følgende år for at målrette mod bestemte områder og øge eller mindske dækningen.

Kontakt os for at finde ud af, om niveaufinansiering er det rigtige for din gruppe.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.